Avrupa Parlamentosu, iş yaşamında giderek yaygınlaşan tükenmişlik ve psikososyal rahatsızlıkların meslek hastalığı olarak tanınması çağrısında bulundu.

Belçikalı Sosyalist milletvekili Estelle Ceulemans tarafından hazırlanan rapor, salı günü 413’e karşı 210 oyla, 29 çekimser oyla kabul edildi.

Avrupa Birliği ülkelerinin çoğunda, Belçika dahil, tükenmişlik ve benzeri rahatsızlıklar şu anda meslek hastalığı yerine işle bağlantılı hastalıklar kapsamında değerlendiriliyor. Avrupa Parlamentosu’na göre meslek hastalığı olarak tanınmaları, çalışanların sağlık hizmetlerine erişimi ve tazminat hakları açısından daha güçlü bir koruma sağlayabilir.

155 BİNDEN FAZLA KİŞİ ETKİLENİYOR

Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı’na (EU-OSHA) göre çalışanların yüzde 44’ü yoğun zaman baskısı veya aşırı iş yüküne maruz kaldığını belirtiyor.

Belçika’da ise Ulusal Hastalık ve Malullük Sigortası Enstitüsü (INAMI) verilerine göre 155 binden fazla çalışan tükenmişlik veya depresyon sorunu yaşıyor. Bu sayının 2021’den bu yana yüzde 32 arttığı belirtiliyor. Aynı dönemde iş göremezlik ödeneklerinin maliyetinde de 2019’a kıyasla yüzde 78 artış kaydedildi.

Raportör Estelle Ceulemans, sorunun yalnızca çalışanların sağlığıyla sınırlı olmadığını, Avrupa ekonomisini de etkilediğini belirtti. Ceulemans, stres, tükenmişlik ve işyerinde ruhsal sorunların Avrupa ekonomisine yıllık yaklaşık 100 milyar avroya mal olduğunu ifade etti.

YAPAY ZEKA VE DİJİTALLEŞME DE GÜNDEMDE

Raporda, mevcut Avrupa iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının 1989’dan kalmış olmasına dikkat çekilirken, dijitalleşme ve yapay zekânın kullanımındaki artışın psikososyal riskleri artırabileceği belirtildi.

Raporda ayrıca işyerinde taciz ve mobbingle mücadele, psikososyal risklerin zorunlu olarak değerlendirilmesi ve çalışanların “bağlantıyı kesme hakkı” gibi konulara yönelik önlemler öneriliyor.

Parlamento tarafından kabul edilen metin bağlayıcı nitelikte değil. Ancak Avrupa Komisyonu’na yeni bir yasal düzenleme hazırlaması yönünde siyasi baskı oluşturmayı amaçlıyor. Komisyonun yıl sonuna kadar “kaliteli işler” konusunda bir yasa teklifi sunması beklenirken, Komisyon Başkan Yardımcısı Roxana Mînzatu’nun Parlamento raporuna üç ay içinde resmi yanıt vermesi bekleniyor.